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Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

日本でも女性の社会進出を中心にダイバーシティの課題が挙がることが多いですが、グローバル化が進む中、世界ではそのニーズはより複雑化しています。あなたの組織で多種多様な個人が輝くことができるために、​組織に必要な帰属意識(ビロンギング)は何か、あなたには何ができるのか一緒に考えましょう。

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ダイバーシティ、インクルージョン、エクイティ、ビロンギングの話をするために、身の回りの課題や定義、ご自身のマジョリティの立場を確認しながら、最終的にはニュースで取り上げられる様々な人の立場を想像したり、ご自身の組織で活用できたりするように知識や考えをつけていきます。

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ワークショップの目的

ダイバーシティ、インクルージョン、エクイティ、ビロンギングについて:

1. 自分がどのような立場にあるかを知る

2. 自分と異なる属性を持った人について考えることができるようになる

 

3. 物事や課題を俯瞰的に捉えることができる

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開催実績

2023年9月

​日本キャリア教育学会中国・四国支部(松下琴乃さんと共同)

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​スケジュール例

所要時間約3時間

- DEIBについての基礎知識

- DEIBを体感するワーク

- 学校での導入の準備ワーク

- DEIBの海外事例紹介

- リフレクション

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